Max Maccarone et Oli Garner, éditeurs de contenu sur le portail de formation findcourses.co.uk, discutent des utilisations de la réalité virtuelle dans la formation des professionnels de la santé.
L’innovation technologique est rapidement apparue comme l’un des sujets les plus importants et les plus pressants pour les organisations de tous les secteurs. Alors qu’il existe de nombreux mouvements appelant à l’utilisation de technologies innovantes dans la formation dans tous les secteurs au Royaume-Uni, de nombreux professionnels de la santé peuvent être aveugles quant au potentiel de la RV pour innover le paysage de la formation médicale.
Cependant, la volonté d’intégrer la technologie et la formation ne cesse de croître. Le rapport 2019 sur la L&D de findcourses.com constate que les entreprises dont les revenus augmentent sont deux fois plus susceptibles d’utiliser des technologies innovantes comme l’apprentissage par le jeu et la réalité augmentée dans leur offre de L&D. Plus d’entreprises et d’institutions semblent prêtes à faire appel à des technologies innovantes comme la réalité virtuelle pour renforcer l’impact de leurs programmes de L&D et affecter le potentiel d’innovation de leurs employés à partir de la base.
N’étant plus utilisées exclusivement pour la formation dans les secteurs de l’armée, de l’aviation et de l’industrie lourde, les entreprises trouvent rapidement de nouvelles applications passionnantes pour la réalité virtuelle. Au fur et à mesure que la technologie se développe, les limites de votre propre imagination deviennent la seule contrainte.
Aller de l’avant avec la RV
Alors que nous entrons dans la nouvelle décennie, l’importance croissante de la technologie pour l’industrie des soins de santé au Royaume-Uni ne peut être surestimée. On prévoit que le marché britannique des soins de santé numériques atteindra 28,3 milliards de dollars d’ici 2025. Le plan à long terme du gouvernement britannique, en conjonction avec l’Accelerated Access Collaborative, cimente les soins de santé numériques non pas comme une tendance, mais comme une nouvelle réalité pour la formation médicale.
La directrice de l’expérience des employés chez Bonobos, Tiffany Poppa, constate que lorsqu’il s’agit de formation : « Se concentrer sur les points forts crée la confiance ; cela crée un espace sûr pour essayer quelque chose et éventuellement échouer, en discuter et aller de l’avant ».
La technologie est là pour rester et la voie de l’innovation pour la réalité virtuelle a déjà commencé. La formation aux soins de santé nécessite de donner aux professionnels de la santé les outils dont ils ont besoin pour minimiser les facteurs de risque potentiels dans la pratique. Avec un tel enjeu, la RV a le potentiel de donner aux professionnels de la santé en exercice la possibilité de se sentir en sécurité dans la salle de formation, dans un environnement aussi réaliste que possible.
Une innovation en plein essor
Les innovations de sociétés comme FundamentalVR illustrent l’engouement mondial et croissant pour la RV dans les soins de santé. La plateforme de formation en chirurgie fondamentale de la société a récemment terminé un cycle de financement avec une évaluation post-mortem de 11,3 millions de livres sterling.
Le PDG de Tern, Al Sisto, l’un des principaux investisseurs de Fundamental VR, a expliqué cela : « Changer l’approche de l’apprentissage et du déploiement de nouvelles procédures et de nouveaux produits dans le monde des soins de santé est d’une importance capitale pour l’avenir de chacun et FundamentalVR montre la voie ».
Utiliser la RV comme solution de formation
En exploitant la technologie de la RV, les formateurs médicaux ont la possibilité de compléter la formation existante en permettant aux employés de faire quelque chose qui est relativement rare lorsqu’il s’agit des voies d’apprentissage traditionnelles dans la profession médicale. La RV offre essentiellement aux professionnels de la médecine la possibilité de répéter et d’adapter de nouvelles compétences et connaissances dans un environnement extrêmement réaliste, sans les risques associés.
Selon Danny Belch, le responsable de la stratégie chez STRIVR, la capacité de la RV à permettre aux employés de pratiquer leur apprentissage dans un environnement sûr est ce qui en fait un complément si riche à la formation D&I.
Belch a déclaré : “Avec la RV, en raison de la nature à la demande, une expérience de la vie réelle peut être déclenchée en un clic de bouton.”
« Vous pouvez maintenant pratiquer ces situations. Vous pouvez obtenir un scénario réaliste légitime avec une pratique complète de bout en bout. Ce n’est pas un jeu de rôle. C’est seul et les enjeux sont gratuits. Vous avez ce bel espace libre pour vous entraîner, pour trébucher sur vos mots. »
La nature interactive de la formation en RV transforme le développement des compétences en une expérience de formation sans risque et qui a un impact. En bref, la technologie de la RV améliore la formation médicale conventionnelle parce qu’elle fournit un mode d’apprentissage expérientiel qui simule la pratique médicale réelle, créant un environnement plus sûr pour les stagiaires qui peuvent ainsi appliquer les leçons apprises en formation à leur carrière.
Une place pour la croissance
Les possibilités sont vraiment infinies. Une meilleure compréhension de cette technologie et la volonté de la mettre en œuvre permettent une croissance plus rapide et plus durable des entreprises et laissent une marge de manœuvre pour les innovations futures. Les organismes de réglementation commencent déjà à intégrer la RV dans la législation et les initiatives de réduction des risques.
L’adoption des innovations issues de la technologie médicale continuera d’être un ingrédient crucial du succès, et la RV offre un moyen efficace et de plus en plus accessible pour y parvenir. À chaque étape de la mise en œuvre de cette dernière, les entreprises amplifient les avantages potentiels qu’elles peuvent tirer du développement d’un programme de formation médicale pour les stagiaires de tous niveaux.
En raison de sa polyvalence et de son efficacité prouvée, la réalité virtuelle continuera à être présente dans le domaine de la formation professionnelle en général. Son accessibilité à une si grande variété de professionnels de la santé indique que les applications de la RV dans le domaine médical peuvent aider à la formation pour tous les niveaux, toutes les positions et tous les styles d’apprentissage dans ce domaine.
Alors que la technologie de la RV continue à se développer, apprenez comment former efficacement les employés pour qu’ils trouvent eux-mêmes des occasions d’apporter vos nouvelles connaissances en RV à votre organisation. En outre, grâce à la normalisation de la RV dans le secteur des soins de santé, les entreprises innovantes auront une capacité accrue à illustrer le potentiel illimité de la RV aux stagiaires médicaux dans l’ensemble du secteur des soins de santé.
Les contenus sur les mêmes sujets :
VR et médecine
- “Elle réduit l’erreur chirurgicale” : la RV peut-elle former de meilleurs médecins ?
- Santé mentale et RV : le rôle des technologies émergentes dans la transformation des soins de santé mentale
- L’avenir de la VR dans l’éducation – 2022 : Immersion totale dans l’apprentissage
- La thérapie par réalité virtuelle peut réduire la douleur chronique à domicile
- Utilisations thérapeutiques de la réalité virtuelle
- Le plus grand système de santé public d’Amérique adopte la simulation VR dans son programme d’obstétrique
- La technologie HapticVR comme moyen de faciliter une meilleure formation chirurgicale
- Comment la réalité virtuelle transforme les études sur l’autisme
- 10 sociétés qui utilisant la RA et la RV en chirurgie
- 18 entreprises de réalité augmentée et de réalité virtuelle dans le secteur de la santé